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百舸水利召开中层管理人员竞聘大会

发布时间:2020-06-16

   为加强总部建设,优化资源配置,提高工作效率,充分发挥总部管理职能,近日,百舸水利召开中层管理人员竞聘大会,公开竞聘选拔总部24个中层管理人员职位。百舸水利领导班子成员、党委委员、纪委委员和总部职工代表出席会议,部分职工列席旁听。会议由公司党委专职副书记汪洪主持。
百舸水利内设机构改革后,精简的8个部门承担着整个公司日常运作的重要职能,给部门配强干部尤为重要。为选好“领头羊”,公司对此次竞聘会议精心组织,成立了评审小组,纪检部(审计法务部)全程监督。
   此次竞聘采取公开演讲与现场答辩的方式进行,竞聘者分别就个人情况、任职资格、工作经历、岗位认知及工作设想等方面进行了细致的阐述。随后,评委组结合竞聘岗位、工作内容等实际情况对竞聘者进行提问,综合考察应聘者是否符合所应聘岗位的职责需求,选拔出一批政治可靠、敢抓敢管、敢于创新的干部。
   “风正时济自当破浪扬帆,任重道远更需策马扬鞭”。百舸水利党委书记、董事长姜赛娇表示,总部内设机构改革暨部门正副职负责人竞争上岗虽落下帷幕,也意味着开始,新岗位、新职能、新挑战,对新任干部责任担当、业务能力、管理水平等都提出了更高的要求。所有新干部要尽快适应岗位转变,实现角色转换,要在新岗位上实现新突破,创造新业绩,为公司高质量发展再立新功!(供稿:百舸水利 陈娟)