疏浚公司公开竞聘部门副职岗位

发布时间:2017-04-02


  4月1日,疏浚公司举办部门副职岗位公开竞聘会,13名优秀员工公开竞聘,6个部门副经理岗,接受公司的“检阅”和选聘。
  按照集团公司要求,公司深化内部改革,加快推进转型发展。在内部机构设置上,积极对接集团公司设置,合理调整,优化配置。在中层骨干选拔聘用上,人尽其才,择优选聘。此次竞聘上岗,公司面向各部门,各项目部人员,共推出6个空缺部门副职岗位,经过宣传动员、个人报名、资格初审、竞聘演讲、综合评分、组织考察等一系列环节,选聘6名优秀人才担任部门副经理。


    (供稿:疏浚公司 胡雨柔)

疏浚公司公开竞聘部门副职岗位


  4月1日,疏浚公司举办部门副职岗位公开竞聘会,13名优秀员工公开竞聘,6个部门副经理岗,接受公司的“检阅”和选聘。
  按照集团公司要求,公司深化内部改革,加快推进转型发展。在内部机构设置上,积极对接集团公司设置,合理调整,优化配置。在中层骨干选拔聘用上,人尽其才,择优选聘。此次竞聘上岗,公司面向各部门,各项目部人员,共推出6个空缺部门副职岗位,经过宣传动员、个人报名、资格初审、竞聘演讲、综合评分、组织考察等一系列环节,选聘6名优秀人才担任部门副经理。


    (供稿:疏浚公司 胡雨柔)

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