集团召开“英培计划”人才座谈会

发布时间:2021-11-25

   11月22日下午,集团召开“英培计划”人才座谈会,启动2022年度“英培计划”人才选拨工作。集团党委副书记李域,人力资源部、团委相关负责人,入选集团2021年度“英培计划”的人才代表,司属各企业分管领导、人力资源部负责人等参加会议。
   会议传达了2022年度省国资委“英培计划”安排部署会议精神,强调了集团参与实施“英培计划”的选拔原则、工作进度与关键节点,要求如期保质完成工作任务。
   会上,李域等对5位“英培计划”人才代表从生活、工作到培养都一一进行了解,表达了集团对入选人才的高度关注、关心,并就2022年度人才选拔工作听取意见及建议。
   会议强调,要牢牢把握新时代更加渴求人才要求,认识人才选拔是百年大计,“英培计划”人才要勤学、善思、多践、常悟。要紧紧抓住“英培计划”关键环节,加强“四个面向”人才强国战略宣传。要时刻把握正确政治方向,完成 “英培计划”人才工作任务。要下气力全方位培养、引进、用好人才,依据政策规定,结合企业实际情况,开展好“英培计划”人才选拔和培养工作。
   会后,司属各企业纷纷表示,一定高度重视、认真落实,根据会议安排做好“英培计划”人才跟踪培养及2022年度“英培计划”人才选拔工作。 (供稿:人力资源部 柳芙蓉)

集团召开“英培计划”人才座谈会

   11月22日下午,集团召开“英培计划”人才座谈会,启动2022年度“英培计划”人才选拨工作。集团党委副书记李域,人力资源部、团委相关负责人,入选集团2021年度“英培计划”的人才代表,司属各企业分管领导、人力资源部负责人等参加会议。
   会议传达了2022年度省国资委“英培计划”安排部署会议精神,强调了集团参与实施“英培计划”的选拔原则、工作进度与关键节点,要求如期保质完成工作任务。
   会上,李域等对5位“英培计划”人才代表从生活、工作到培养都一一进行了解,表达了集团对入选人才的高度关注、关心,并就2022年度人才选拔工作听取意见及建议。
   会议强调,要牢牢把握新时代更加渴求人才要求,认识人才选拔是百年大计,“英培计划”人才要勤学、善思、多践、常悟。要紧紧抓住“英培计划”关键环节,加强“四个面向”人才强国战略宣传。要时刻把握正确政治方向,完成 “英培计划”人才工作任务。要下气力全方位培养、引进、用好人才,依据政策规定,结合企业实际情况,开展好“英培计划”人才选拔和培养工作。
   会后,司属各企业纷纷表示,一定高度重视、认真落实,根据会议安排做好“英培计划”人才跟踪培养及2022年度“英培计划”人才选拔工作。 (供稿:人力资源部 柳芙蓉)

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