集团举行经理层任期制和契约化管理签约仪式

发布时间:2022-01-05

   近日,集团举行了经理层成员任期制和契约化管理签约仪式,党委书记、董事长周雄飞、总经理胡建华及其他经理层成员参加签约仪式。签约仪式由集团党委副书记李域主持。
   周雄飞代表董事会与胡建华等经理层全体成员分别签订了《岗位聘任协议》《年度综合绩效目标责任书》《任期综合绩效目标责任书》(“二书一协议”)。
   周雄飞要求,要提高政治站位,统一认识全面推行任期制和契约化管理是落实是落实习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”的重要要求,深化“国企改革三年行动”的必选动作,是引导企业高质量发展的创新举措;要认真履职尽责,严格按照“二书一协议”契约约定,发挥经理层成员的主观能动性,完成企业经营目标;要积极主动作为,推动市场化经营机制取得实质性突破,切实开创集团高质量发展新局面。
   胡建华表示,要顺应时代改革发展需要,遵守契约精神、瞄准契约目标,发挥个人才智,推动完成国企改革工作任务;要胸怀家国情怀,鼓足干劲、锐意进取,努力实现“十四五”规划擘画光明前景;要听党指挥,坚决服从集团党委的全面领导,尽全力履好本职工作。(供稿:人力资源部)

集团举行经理层任期制和契约化管理签约仪式

   近日,集团举行了经理层成员任期制和契约化管理签约仪式,党委书记、董事长周雄飞、总经理胡建华及其他经理层成员参加签约仪式。签约仪式由集团党委副书记李域主持。
   周雄飞代表董事会与胡建华等经理层全体成员分别签订了《岗位聘任协议》《年度综合绩效目标责任书》《任期综合绩效目标责任书》(“二书一协议”)。
   周雄飞要求,要提高政治站位,统一认识全面推行任期制和契约化管理是落实是落实习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”的重要要求,深化“国企改革三年行动”的必选动作,是引导企业高质量发展的创新举措;要认真履职尽责,严格按照“二书一协议”契约约定,发挥经理层成员的主观能动性,完成企业经营目标;要积极主动作为,推动市场化经营机制取得实质性突破,切实开创集团高质量发展新局面。
   胡建华表示,要顺应时代改革发展需要,遵守契约精神、瞄准契约目标,发挥个人才智,推动完成国企改革工作任务;要胸怀家国情怀,鼓足干劲、锐意进取,努力实现“十四五”规划擘画光明前景;要听党指挥,坚决服从集团党委的全面领导,尽全力履好本职工作。(供稿:人力资源部)

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