集团召开总部2021年度绩效考评会议

发布时间:2022-01-14

   1月12日上午,集团召开总部职能部室2021年度绩效工作考评大会。经过领导、司属企业评分和部室互评,党群工作部、安全生产部、财务资产部和企业发展部四个获评A考核等级,其余均为B考核等级。
   集团党委书记、董事长周雄飞,党委副书记、总经理胡建华,在家班子其他成员及高管,总部各部室部长、司属企业主要负责人参加会议,总部副总师、职能部室副部长列席会议。会议由集团党委副书记李域主持。
   会上,总部11位部长作了客观、全面、务实的述职报告。考评人员按照《总部员工绩效考核管理办法》给每个部室考评打分。会议强调,对2021年度考核结果,要做到主观上努力争取、客观上顺其自然,算政治帐与经济帐相结合;对比先进,要认真反思、寻找差距;身处百年大变局,要有“常怀远虑、居安思危”的忧患意识;面对崭新的2022年,要乘势而上、砥砺前行,一起向未来,标注新高度。(供稿:人力资源部 胡胜锋)

集团召开总部2021年度绩效考评会议

   1月12日上午,集团召开总部职能部室2021年度绩效工作考评大会。经过领导、司属企业评分和部室互评,党群工作部、安全生产部、财务资产部和企业发展部四个获评A考核等级,其余均为B考核等级。
   集团党委书记、董事长周雄飞,党委副书记、总经理胡建华,在家班子其他成员及高管,总部各部室部长、司属企业主要负责人参加会议,总部副总师、职能部室副部长列席会议。会议由集团党委副书记李域主持。
   会上,总部11位部长作了客观、全面、务实的述职报告。考评人员按照《总部员工绩效考核管理办法》给每个部室考评打分。会议强调,对2021年度考核结果,要做到主观上努力争取、客观上顺其自然,算政治帐与经济帐相结合;对比先进,要认真反思、寻找差距;身处百年大变局,要有“常怀远虑、居安思危”的忧患意识;面对崭新的2022年,要乘势而上、砥砺前行,一起向未来,标注新高度。(供稿:人力资源部 胡胜锋)

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